確保實現(xiàn)盈利目標(biāo)

公司黨委召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨警示教育大會，公司黨委書記、董事長范寶恕要求，各級干部要緊緊圍繞盈利目標(biāo)，聚焦問題、知難而進，真抓實干，以積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)；敏感崗位所有員工要增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，做到公正用權(quán)、廉潔用權(quán)，主動營造企業(yè)健康良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境；公司各級黨組織、廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實上級和公司的部署和要求，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效打造干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，不斷?yōu)化公司廉潔高效的工作機制，確保公司盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。

要切實提高思想認(rèn)識，深刻把握全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，提高廉潔從業(yè)服務(wù)意識，堅持以盈利為中心、服務(wù)大局。

各級黨組織要切實肩負(fù)起全面從嚴(yán)管黨治黨的主體責(zé)任，始終保持永遠(yuǎn)在路上的“清醒”，做到經(jīng)常講、經(jīng)常抓，要充分認(rèn)識到抓好黨建工作就是對生產(chǎn)經(jīng)營最大的保障，針對經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題主動工作，補短板，堵漏洞，防患未然。公司紀(jì)委要積極監(jiān)督、靠前監(jiān)督。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭傾向及時提醒糾正，防止小錯誤釀成大問題；要加強對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，有效防范廉政問題發(fā)生;對新提拔的年輕干部、關(guān)鍵敏感崗位職工要從嚴(yán)從實加強教育管理監(jiān)督，促使大家提高廉潔風(fēng)險意識、嚴(yán)格廉潔自律，加快實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前，不能怕事、躲事、不干事，應(yīng)該心無旁騖地勇于做，敢于大膽抓管理，在良好的氛圍中干干凈事、干成事。

要堅持以公司利益為大，嚴(yán)查危害公司盈利的違規(guī)違紀(jì)問題。

人員的廉潔高效是公司盈利的作風(fēng)紀(jì)律保障，對產(chǎn)品銷售、物料檢驗、物流接卸、招標(biāo)采購、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的貪污腐敗行為零容忍，對摻雜使假、吃拿卡要等問題行為絕不姑息。各單位要深入了解本單位及相關(guān)物業(yè)單位人員思想動態(tài)、掌握關(guān)注敏感崗位人員廉潔從業(yè)工作狀況。通過廉政警示教育，教育干部職工吸取教訓(xùn)，以鏡為鑒，深刻自查反省，吸取公司近年來違規(guī)違紀(jì)案件的教訓(xùn)，進行對照檢查，強化自律，防微杜漸；結(jié)合單位實際切實抓好廉政工作落實，立足本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，辨識廉政風(fēng)險，制定問題清單，落實防范措施，責(zé)任到人，做到“嚴(yán)要求，實舉措，強落實”；加強對二級單位貫徹落實情況的跟蹤檢查，通過分析研判、明察暗訪，供應(yīng)商評價、業(yè)務(wù)單位走訪等措施，促進公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，為盈利目標(biāo)保駕護航。

要弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，圍繞盈利，進一步強化干部履職擔(dān)當(dāng)，提升效率，提高效益。

只要全體干部職工做到心往一處想、勁往一處使，就一定能實現(xiàn)盈利目標(biāo)。

堅決落實“五個堅定不移”，開展安全管理提升系列活動，大力整治安全頑疾，深耕細(xì)作，推動雙控體系建設(shè)、機械防護能源隔離再提升，為公司實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

要落實的重點工作，一是持續(xù)開展鐵前降本工作。二是開展冶煉低硫低磷鋼降本攻關(guān)。三是推進軋材兩個結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是高度關(guān)注集團設(shè)備備件集采。五是推進工序匹配提升項目。六是做好超低排項目改造。

做好溝通協(xié)調(diào)，確保目標(biāo)一致、上下聯(lián)動。溝通要點：渠道要順暢無障礙；時間要及時不拖延；思想要敞開無隱瞞；站位要大局無小我。溝通目標(biāo)：通過與客戶溝通，解決合作問題；通過與領(lǐng)導(dǎo)溝通，解決共識問題；通過與員工溝通，解決凝聚力問題。